Thiết kế trang web quản lý công chức - Tiền lương cho UBND tỉnh Bình Thuận - Nguyễn Thị Thanh Liêm

Nội dung text: Thiết kế trang web quản lý công chức - Tiền lương cho UBND tỉnh Bình Thuận - Nguyễn Thị Thanh Liêm

1. Đề tài: GVHD: Thầy NGUYỄN ĐÌNH THUÂN SVTH: NGUYỄN THỊ THANH LIÊM MSSV: 98S1038 LỚP: TH40
2. NỘI DUNG BÁO CÁO • Giới thiệu • Đặc tả hệ thống • Thiết kế các mô hình cơ sở dữ liệu • Đánh giá và kết luận
3. Hệ thống có các bộ phận trực tiếp tham gia công tác quản lý, đó là: • Ban lãnh đạo • Bộ phận tổ chức cán bộ • Bộ phận đào tạo • Bộ phận khen thưởng – kỷ luật • Bộ phận tài vụ
4.  Cách tính lương công chức: Tổng lương = (290.000 * Hệ số lương ) * % hưởng + (290.000 * Tổng hệ số phụ cấp) Trong đó:  290.000 đồng là mức lương cơ bản mỗi công chức được hưởng.  Tổng hệ số phụ cấp là bằng tổng hệ số các khoản phụ cấp mà công chức được hưởng. Các công chức có hệ số lương từ 1,78 trở lên thì sau 3 năm kể từ ngày được hưởng ngạch, bậc lương hiện có, được nâng lên một bậc lương. Những công chức có hệ số lương từ 1,77 trở xuống thì 2 năm được nâng một bậc. Đối với những công chức bị kỷ luật, cứ một lần bị kỷ luật thì thời gian nâng lương sẽ tăng lên một năm.
5. ĐƯỜNG CÔNG CHỨC ĐIỆN THOẠI - Mã Đ - Mã CC - Mã SốĐT - Tên Đ - Họ tên khai sinh - Số ĐT - Họ tên thường dùng (1, n) - Giới tính (1, n) - Số CMND CC - Đ (1, n) - Ngày sinh CC - ĐT - Nơi sinh (1, 1) - Nguyên quán - Nhóm máu ĐC THÀNH THỊ - Ngày vào CQNN ĐC NÔNG THÔN - Số nhà - Ngày vào biên chế - Thôn (1, 1) (1, 1) CC - H CC - X (1, n) (1, n) TỈNH HUYỆN XÃ - Mã Tỉnh (1, n) (1, 1) (1, n) (1, 1) H - T - Mã Huyện X - H - Mã Xã - Tên Tỉnh - Tên Huyện - Tên Xã
6. TÔN GIÁO DÂN TỘC - Mã TG - Mã DT (1, n) (1, n) - Tên TG - Tên DT CC - DT CC - TG (1, 1) (1, 1) ĐƠN VỊ - Mã ĐV CC - ĐV CÔNG CHỨC - Tên ĐV (1, n) (1, 1) (1, n) QT CÔNG TÁC - Ngày BĐ (1, n) ĐƠN VỊ - Ngày KT (1, n) ĐƠN VỊ - Mã CQ - Ngày ký QĐ - Mã CV - Tên CQ - Tên CV
7. CÔNG CHỨC (1, n) HÌNH THỨC ĐT NƠI ĐT - Mã HTĐT - Mã NơiĐT CC – CNĐT (1, n) (1, n) - Tên HTĐT - Tên NơiĐT - Ngày BĐĐT - Ngày KTĐT (1, n) (1, n) (1, n) LOẠI TRÌNH ĐỘ TRÌNH ĐỘ CHUYÊN NGÀNH ĐT - Mã LTĐ - Mã TĐ - Mã CNĐT - Tên LTĐ - Tên TĐ - Tên CNĐT
8. CÔNG CHỨC (1, n) (1, n) LÍ DO KT - KL CC – KL CC – KL (1, n) - Mã Lí do (1, n) - Ngày KL - Tên Lí do - Ngày KT - Ngày KTKL (1, n) (1, n) (1, n) (1, n) KHEN THƯỞNG CẤP KT - KL KỶ LUẬT - Mã HTKT - Mã Cấp KT - KL - Mã HTKL - Tên HTKT - Tên Cấp KT - KL - Tên HTKL
9. CÔNG CHỨC (1, n) (1, n) CC - ĐNN NGHỈ PHÉP - Ngày đi - Ngày BĐNP - Ngày về - Ngày KTNP (1, n) (1, n) (1, n) LÍ DO ĐI NƯỚC NGOÀI NƯỚC NGOÀI - Mã Lí do ĐNN - Mã NN - Tên Lí do ĐNN - Tên NN TỈNH
10. CÔNG CHỨC ĐOÀN VIÊN ĐẢNG VIÊN - Ng vào Đoàn - Ng vào Đảng - Cvụ Đoàn - Ng chính thức - Nơi vào Đảng - Cvụ Đảng BỘ ĐỘI (1, 1) - Ngày NN (1, 1) CC - CB - Ngày XN CC - BC (1, n) (1, n) CẤP BẬC BINH CHỦNG - Mã CB - Mã BC - Tên CB - Tên BC
11. CÔNG CHỨC (1, n) (1, 1) CC - GT CC - XTGĐ (1, n) (1, n) (1, n) GIA THUỘC LOẠI GT - Mã GT XUẤT THÂN GĐ - Mã LGT - Họ tên GT - Mã XTGĐ (1, 1) - Tên LGT - Ngsinh GT - Tên XTGĐ (1, 1) (1, n) GT - CV GT - CQ GT - N (1, n) (1, n) (1, n) CHỨC VỤ CƠ QUAN NGHỀ - Mã CV - Mã CQ - Mã Nghề - Tên CV - Tên CQ - Tên Nghề
12. CÔNG CHỨC (1, 1) (1, n) CC - NTD CC – PC NGUỒN TD (1, n) (1, n) - Hệ số PC - Mã NTD (1, n) - Tên NTD (1, 1) (1, n) QT LƯƠNG CC - HTTD LOẠI PHỤ CẤP - Ng lên lương HÌNH THỨC TD - Ng hưởng ngạch - Mã LoạiPC (1, n) - Ng kết thúc - Mã HTTD - Tên LoạiPC - % hưởng - Tên HTTD CC - ĐTCS (1, n) (1, n) (1, n) ĐỐI TƯỢNG C.SÁCH BẬC LƯƠNG NGẠCH CÔNG CHỨC - Mã ĐTCS - Mã BL - Mã NTD - Tên ĐTCS - Tên BL - Tên NTD
13. (1) Bộ phận Bộ phận giáo Công chức tuyển dụng dục đào tạo (1) (2) (8) Bộ phận (9) Ban lãnh đạo (3) (5) (7) Phòng tổ tài chính UBND Tỉnh chức cán bộ (6) (8) (10) (4) (6) (7) (4) Bộ phận khen thưởng – kỷ luật Bộ phận công đoàn (6)
14. DANH SÁCH CÁC THÔNG LƯỢNG (1). Hồ sơ công chức (2). Quá trình đào tạo của công chức (3). Báo cáo đột xuất hoặc định kỳ về công chức (4). Danh sách xét khen thưởng – kỷ luật đối với công chức (5). Danh sách xét khen thưởng – kỷ luật đã kiểm tra (6). Danh sách xét khen thưởng – kỷ luật đã ký. (7). Danh sách công chức được xét nâng lương (8). Danh sách công chức được xét nâng lương đã ký (9). Bảng lương (10). Bảng lương đã duyệt
15. Nhu cầu (1) cần tuyển PHỎNG VẤN công chức THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG NO YES YES Hồ sơ Danh sách Thời hạn Thông bị loại nộp hồ sơ công chức báo được chọn NHẬN HỒ SƠ BÁO CÁO LÃNH ĐẠO YES YES Hồ sơ đã nhận Quyết định làm việc THÔNG BÁO PHỎNG VẤN NHẬP HỒ SƠ CÔNG CHỨC YES YES Thông báo đã gửi Hồ sơ công (1) chức đã nhập
16. Yêu cầu báo Định kỳ 6 cáo đột xuất tháng OR LẬP BÁO CÁO CHẤT LƯỢNG CÁN BỘ YES Bản báo cáo chất lượng cán bộ đãlập (1) XÉT GIẢM BIÊN CHẾ LẬP BÁO CÁO LÍ LỊCH ĐẦY ĐỦ CỦA 1 CÁN BỘ NO YES YES Danh sách cán Danh sách bộ không bị cán bộ bị Bản báo cáo lí giảm biên chế lịch đầy đủ của giảm biên chế cán bộ đã lập (2) (a) (b)
17. (a) (b) LẬP BÁO CÁO TĂNG GIẢM BIÊN CHẾ YES Định kỳ 6 Danh sách cán tháng bộ tăng, giảm biên chế đã lập LẬP BÁO CÁO ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CHUYÊN MÔN NGHIỆP VỤ YES (3) XÉT NÂNG LƯƠNG YES Bản báo cáo đã lập Danh sách cán (4) bộ được nâng lương LẬP BÁO CÁO DANH SÁCH CÁN BỘ ĐƯỢC NÂNG LƯƠNG YES Bản báo cáo danh sách cán bộ được (5) nâng lương
18. Cuối năm (2) (3) (4) (5) (1) (6) XÉT KHEN THƯỞNG – KỶ LUẬT YES IN BÁO CÁO YES Danh sách khen thưởng – kỷ luật Các báo cáo đã in LẬP BÁO CÁO KHEN THƯỞNG – KỶ LUẬT BÁO CÁO YES YES Bản báo cáo khen Các báo cáo thưởng – kỷ luật theo yêu cầu (6)
19. (1) Đầu tháng Các báo cáo theo yêu cầu THÔNG BÁO LƯƠNG YES TÍNH LƯƠNG YES Đến ngày phát lương Thông báo Bảng lương đã lương gửi IN BẢNG LƯƠNG YES NHẬN LƯƠNG Bảng lương YES đã in Tiền TRÌNH LÃNH ĐẠO DUYỆT lương NO YES Bảng lương Bảng lương chưa duyệt đã duyệt (1)
20.  Chương trình cơ bản đã giải quyết được các yêu cầu của một chương trình quản lý và đã được thử nghiệm tại bộ phận tin học của Văn phòng Uỷ ban.  Tuy nhiên để chương trình có thể áp dụng vào thực tế thì cần bổ sung một số chức năng như:  Xử lý vấn đề bảo mật dữ liệu.  Kiểm soát hết các lỗi dữ liệu nhập vào.  Thực hiện được tất cả các báo cáo theo yêu cầu của UB.
21. LỜI CẢM ƠN: Em xin chân thành cảm ơn Thầy Nguyễn Đình Thuân đã tận tình hướng dẫn, xin cảm ơn các Chú, các Anh ở UBND Tỉnh Bình Thuận đã nhiệt tình giúp đỡ để em hoàn thành đồ án này.